Как прокомментировали в региональном отделении Социального фонда России, субсидии покрывают покупку оборудования, технических приспособлений, рабочей мебели, приобретенных с учётом индивидуальных потребностей сотрудников. Помимо этого, компенсируются расходы на монтаж и установку, а также обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре.
Рабочие места адаптируются под конкретного человека или группу работников с похожими нарушениями функций организма. Это осуществляется на основе индивидуальной программы реабилитации или абилитации, а также программы восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. При этом учитываются особенности труда инвалида и его функциональные обязанности, чтобы создать максимально комфортные и безопасные условия для работы.
«Для получения субсидии работодателю необходимо трудоустроить сотрудника с инвалидностью на срок не менее девяти месяцев, что обязательно должно быть зафиксировано в трудовом договоре. В течение трёх месяцев после заключения договора нужно подать заявление в Приморский центр занятости населения и предоставить документы, подтверждающие затраты на создание рабочего места», – рассказала руководитель отделения Соцфонда по Приморскому краю Александра Вовченко.
Приморский центр занятости населения проверяет документы в течение 15 рабочих дней. Специальная комиссия сверяет финансовые документы и может посетить работодателя для проверки соответствия оснащения рабочего места. При положительном решении Центр занятости передаёт заявление в отделение СФР по Приморскому краю, которое в течение 10 рабочих дней перечисляет средства.
Справочно. Информацию по всем вопросам, касающимся мер социальной поддержки, можно получить по телефону Единого контакт-центра: 8-800-1-00000-1.